[www.peakpotential.in.th]
 peakpotential
 
 

 
ความรู้ทั่วไป  บทความมีประโยชน์
 

บทความ : สร้างวัฒนธรรมองค์กร
โดย ทีมวิทยากรเอ็นเทรนนิ่ง
ปัจจัยที่สำคัญของการเกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กร
เส้นทางการสร้างวัฒนธรรมขององค์กร
เทคนิคการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การโค้ชสามารถเปลี่ยนแปลงผู้อื่นได้อย่างไร
คุณสมบัติของผู้นำสร้างวัฒนธรรมขององค์กร
เส้นทางการสร้างค่านิยมในองค์กร
[ดูทั้งหมด]

บทความ : หัวหน้างานนักบริหาร
โดย ทีมวิทยากรเอ็นเทรนนิ่ง
ประเด็นสำคัญของการใช้คำถามในแต่ละบทบาท
หลักการคิดและแนวทางการทำงานของผู้จัดการ
ผู้นำคือใคร และ ผู้นำควรทำอะไร
การเป็นผู้นำและจูงใจคนในฐานะผู้จัดการ
ผู้นำยุคใหม่ กับอาการสำคัญ 7 ประการ
การพัฒนาตัวเองเพื่อเป็นผู้สอนงานที่ดี
[ดูทั้งหมด]

บทความ : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
โดย ทีมวิทยากรเอ็นเทรนนิ่ง
เทคนิคการบริหารจัดการ หลักสูตรให้มีความน่าสนใจกับผู้เข้าฝึกอบรม
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HRD Development
การจัดลำดับความสำคัญของงาน
การแบ่งประเภทพนักงานตามขีดจำกัดความสามารถ
กระบวนการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมให้โดนใจ
ขอบเขตงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์
[ดูทั้งหมด]

บทความ : หมวดการตลาด/งานขาย
โดย ทีมวิทยากรเอ็นเทรนนิ่ง
6 คุณลักษณะ ของนักขายที่แท้จริง
การเพิ่มโอกาสทางการขายด้วยตาราง ตลาด-สินค้า
การบริหารจัดการด้วยทฤษฏีพาเรโต้ 80-20
4 สิ่งสำคัญ ที่ผู้จัดการทีมขายต้องทำ
อาวุธเด็ดในโลกของการตลาด
ตารางการพัฒนาศักยภาพนักขาย
[ดูทั้งหมด]

บทความ : หมวดงานบริการ
โดย ทีมวิทยากรเอ็นเทรนนิ่ง
ทัศนคติเชิงบวกกับงานบริการ
สร้างเสน่ห์งานบริการด้วยตัวเองแบบง่าย ง่าย
หลักจริยธรรมสำหรับงานบริการ
งานบริการกับวงจรของลูกค้า
เทคนิคการให้บริการทางโทรศัพท์
หลักการสร้างและพัฒนาทีมบริการอย่างมืออาชีพ
[ดูทั้งหมด]

บทความ : หมวดทั่วไป
โดย ทีมวิทยากรเอ็นเทรนนิ่ง
สร้างแนวความคิดพื้นฐานแบบลีน
คน Gen Y คืออะไร ทำไมองค์กรต่างๆ ควรต้องเจียระไนคน Gen Y
สร้างฝัน แล้วเดินสู่ฝันนั้น
การเจรจาต่อรอง คือ การเดินมาพบกันของคู่เจรจา
การคิดกับการคิดแบบตระหนักรู้
เรามาจับพีระมิดของมาสโลว์กลับหัวกันเถอะ
[ดูทั้งหมด]

   
 
 
 
 

หน้าหลัก | เกี่ยวกับเรา | ข่าวสาร/กิจกรรม | บริการของเรา | ความรู้ทั่วไป | ติดต่อเรา
Copyright @2015. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240