“โค้ชพี่เลี้ยง...จิตใจเป็นพี่เลี้ยง...พัฒนาโค้ชด้วยการโค้ช...ดูแลแบบโค้ชพี่เลี้ยง”
โค้ช (Coach)… ผู้ใช้กระบวนการโค้ชดึงศักยภาพผู้อื่นออกมาใช้โดยทำให้มองเห็น ยอมรับและมีแนว
ทางการเปลี่ยนแปลงของตัวเอง ไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ
พี่เลี้ยง (Mentor)… ผู้ให้การดูแล ช่วยเหลือ แบ่งปัน เรื่องดีๆ ที่เป็นประสบการณ์ของพี่เลี้ยง เพื่อช่วยให้
ผู้อื่นสามารถพัฒนาตัวเองได้ด้วย Style ของตัวเอง อย่างมั่นใจ
การโค้ช (Coaching)… กระบวนการที่โค้ชใช้ในการเป็นกระจกเงาสะท้อนให้โค้ชชี่ตระหนักรู้ตัวเอง
เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงสิ่งที่เป็นอยู่ไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ
การถอดบทเรียน (Unpack)… การตระหนักรู้ (Awareness)
กระบวนการเรียนรู้และปฏิบัติตัวของตัวเองที่ผ่านมาอย่างมีสติ (Mindful) เพื่อทำให้สามารถใช้ประสบการณ์ที่เกิดขึ้นสร้างการเปลี่ยนแปลงของตัวเองอย่างมีคุณภาพ
การเป็นโค้ชพี่เลี้ยง (To Be Mentor Coach) เป็นบทบาทที่โค้ชพี่เลี้ยง คอยดูแล ช่วยเหลือ แบ่งปันประสบการณ์ดีๆ ของตัวเอง ผ่านกระบวนการโค้ช (Coaching) เพื่อทำให้ผู้ที่ดำเนินการโค้ชอยู่นั้น สามารถถอดบทเรียนกระบวนการโค้ช (Unpack Coaching Process) ของตัวเองได้...ทำให้โค้ชสามารถพัฒนากระบวนการโค้ชของตัวเองได้อย่างมีประสิทธิผลและแม่นยำมากยิ่งขึ้น
ผู้เรียนสามารถพัฒนาบทบาทต่างๆ และกระบวนการที่ใช้ดำเนินการในฐานะโค้ชพี่เลี้ยงได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นครับ |
| |
|
| อธิบายแก่นของแนวทางในการฝึกอบรม
Training and Group Coaching
|
 |
แนวทางการสอน T&GC สร้างการเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร
|
| |
| |
|
